komentarzy
Dobra komunikacja w zespole jest podstawowym czynnikiem wpływającym na efektywność i stabilność zespołu. Bez niej zespół pracuje na "pół gwizdka", a problemy mnożą się na każdym kroku. Prędzej czy później zacznie się on również rozpadać, gdyż bardziej asertywni jego członkowie nie będą mieli zamiaru trwać w takiej sytuacji zbyt długo.
Często problem wynika z tego, że jako menedżerowie albo członkowie grupy nie zdajemy sobie sprawy z własnych stylów komunikacji, które mogą nie sprzyjać efektywności zespołu i utrudniają pracę innych.
Aby poprawić komunikację, warto przeprowadzić proste ćwiczenie, o którym przeczytacie w poniższym artykule autorstwa Sabiny Nawaz na hbrp.pl.
